 (1).jpg)
Отлично!
Ваша заявка уже летит к нам
АРХИТЕКТУРА КОМАНДЫ
Из сильных руководителей — по-настоящему сильную команду
Эффект для участников
Общий язык и договорённости
Доверие и открытость
Общая стратегия
Устойчивость в нагрузке
Тренды
Измеримый результат: диагностика до и после → Индекс командной эффективности. Развитие видно в цифрах.
Сборка под задачу: модули взаимозаменяемы и собираются как пазл под конкретную команду.
Сопровождение и закрепление: после очного модуля — трекинг: новые договорённости внедряются в работу.
Описание
«Архитектура команды» — программа развития управленческой команды. Она соединяет диагностику, стратегическую сессию, обучающие модули и активное командообразование в единый маршрут, собранный под задачи конкретной команды, с сопровождением и повторным замером результата. Гибко масштабируется под размер команды, сроки и бюджет.
Как проходит
Программа состоит из 5 блоков:
1. Снятие ТЗ и диагностика
Цели с заказчиком + стартовое значение Индекса командной эффективности.
2. Сборка программы
Маршрут из модулей под выявленные задачи, согласование с заказчиком.
3. Очный модуль — 3 дня
Активное командообразование, стратсессия с первым лицом, обучающие модули.
4. Рекомендации
Командные и индивидуальные рекомендации — заказчику и участникам.
5. Трекинг и повторный замер
Сопровождение внедрения и повторная диагностика — динамика в цифрах.
Особенности формата
Блок активного командообразования берётся из каталога программ площадки: под задачу вашей команды подбираем подходящую игру или активность из банка форматов — от лёгкой физической активности до стратегических деловых игр. Программа опирается на проверенные форматы портала и остаётся единым маршрутом развития.
• Модульность. Части взаимозаменяемы, длительность очного модуля гибкая (1–3 дня).
• Измеримость. Индекс командной эффективности до и после программы.
• Сопровождение. Трекинг между сессиями закрепляет новые модели поведения.
• Гибкий масштаб. Программа подстраивается под размер команды, сроки и бюджет.
1. Снятие ТЗ и диагностика
Цели с заказчиком + стартовое значение Индекса командной эффективности.
2. Сборка программы
Маршрут из модулей под выявленные задачи, согласование с заказчиком.
3. Очный модуль — 3 дня
Активное командообразование, стратсессия с первым лицом, обучающие модули.
4. Рекомендации
Командные и индивидуальные рекомендации — заказчику и участникам.
5. Трекинг и повторный замер
Сопровождение внедрения и повторная диагностика — динамика в цифрах.
Особенности формата
Блок активного командообразования берётся из каталога программ площадки: под задачу вашей команды подбираем подходящую игру или активность из банка форматов — от лёгкой физической активности до стратегических деловых игр. Программа опирается на проверенные форматы портала и остаётся единым маршрутом развития.
• Модульность. Части взаимозаменяемы, длительность очного модуля гибкая (1–3 дня).
• Измеримость. Индекс командной эффективности до и после программы.
• Сопровождение. Трекинг между сессиями закрепляет новые модели поведения.
• Гибкий масштаб. Программа подстраивается под размер команды, сроки и бюджет.